DEFINISI

DPLK adalah Badan Hukum yang dibentuk oleh    Bank Umum atau perusahaan Asuransi Jiwa yang    menyelenggarakan PROGRAM PENSIUN IURAN PASTI  ( PPIP ) bagi pesertanya yang dapat diikuti oleh karyawan suatu perusahaan swasta maupun  pekerja mandiri.

TUJUAN

• Didirikan dengan maksud dan tujuan untuk menjamin kesinambungan penghasilan bagi peserta dan anggota keluarganya setelah purna tugas.
• DPLK Bank Jateng didirikan berdasarkan Pengesahan Menteri Keuangan R.I tahun 1993 dan mulai beroperasi tahun 1994 
• DPLK Bank Jateng telah mendapat kepercayaan untuk mengelola program pensiun bagi ± 88.741 peserta.

• SETIAP PESERTA DPLK PADA SAAT PENDAFTARAN MEMPEROLEH PIAGAM KEPESERTAAN DPLK BANK JATENG.
• SETIAP PESERTA DPLK BANK JATENG MEMPEROLEH BUKU KEPESERTAAN DPLK DAN NO REKENING MASING-MASING.
• IURAN PESERTA DAN HASIL PENGEMBANGAN DIBUKUKAN PADA NOMOR REKENING MASING-MASING PESERTA.
• SETORAN IURAN DPLK DAPAT DILAKUKAN SECARA FLEKSIBEL, SESUAI KEMAMPUAN MASING-MASING INDIVIDU.
• HASIL PENGEMBANGAN DPLK TIDAK DIKENAKAN PAJAK.
• SETELAH MASA KEPESERTAAN DPLK 2 TAHUN, PESERTA DAPAT MENARIK 50% DARI TOTAL IURAN.
• PENARIKAN 50% IURAN DAPAT DILAKUKAN SATU TAHUN SEKALI.

PROGRAM PENSIUN

DPLK MEMBERIKAN JAMINAN KEPADA PESERTA DALAM BENTUK PEMBAYARAN SECARA BERKALA SEUMUR HIDUP (ANUITAS SEUMUR HIDUP)

• Program Tunggal
• Program Suami - Istri
• Program Suami - Istri dan Anak (sampai 3 orang anak)

• DPLK BANK JATENG dengan SETIANYA akan memberikan kesinambungan pendapatan di saat masa pensiun tiba.
• Peserta dapat menarik maksimal 50% dari jumlah iurannya, setelah 2 tahun masa kepesertaan.(Max Penarikan 1 Th 1 X)
• Hasil pengembangan DPLK tidak dikenakan pajak dan diberikan tingkat suku bunga yang berlaku di pasar.
• Peserta dapat mengontrol jumlah iuran yang telah disetornya (buku kepesertaan DPLK )
• Peserta dilindungi dengan PERSONAL ACCIDENT.